В Перми – спрос на рабочие профессии.
Центр занятости населения города Перми подвел итоги работы за 20 лет своего существования. Как сообщил директор центр занятости населения Анатолий Самарин, за 20 лет при содействии городской службы занятости нашло работу 345 тысяч человек, на профессиональное обучение направлено 40,1 тысяч человек.
По словам Анатолия Самарина, наиболее востребованными в 2010 году и в первом квартале 2011 года были такие мероприятия службы, как «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы», «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан».
Так, в 2010 году 392 молодых человека приняли участие в мероприятии «Стажировка». По окончании срока действия договоров на постоянное место было трудоустроено 70 человек. Оснащено 97 специальных рабочих мест для инвалидов 2-3 группы. Субсидию на создание собственного дела получили 546 человек по бизнес-планам различной тематики: оказание услуг населению (швейные, фотоуслуги, парикмахерские, юридические, бухгалтерские), в сфере торговли, в сфере производства (пошив одежды, изготовление сувениров, продуктов питания). Дополнительно было профинансировано создание 512 рабочих мест, созданных предпринимателями для трудоустройства безработных.
Руководитель городской службы занятости отмечает, что в этом году растет банк вакансий. На сегодня он составляет около 13 тысяч предложений. На каждого безработного фактически имеется 2 вакансии. По заявленным вакансиям и активности использования средств лидирует строительная отрасль. Самые востребованные профессии в Перми - плотник, водитель, каменщик, рамщик, подсобный рабочий, повар, штукатур. В банке вакансий спрос на рабочие профессии - 80%. В то же время среди обращающихся в службу занятости рабочие составляют одну треть.
Как отметил Анатолий Самарин, для решения этой проблемы на опережающее обучение отправлено около 800 человек. В прошлом году прошли переобучение и повысили квалификацию порядка 5 тысяч человек - непосредственно на предприятиях и в учебных заведениях, которые являются партнерами службы занятости. В каталоге занятости более 70 профессий, по которым проводится обучение граждан. 22 учебных заведения проводят обучение, это позволяет удовлетворить спрос, прежде всего, на рабочие профессии.
Заключены договоры с ФКП «Пермский пороховой завод», с ОАО «Мотовилихинские заводы», с ОАО «Пермская приборостроительная компания», с ОАО «Пермский моторный завод», с ОАО «Стар».
В 2011 году запланированы: стажировка 380 выпускников, временное трудоустройство 350 человек, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 185 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Кроме того, предусмотрено опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения для 1365 пермяков. Для работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, пройдет опережающее профессиональное обучение и стажировка для 640 работников.
Дополнительная информация:
Людмила Чугаева -
212-74-57.